Una de las preguntas que siempre agobia a los agilistas es si es tablero Kanban debe ser físico o virtual y cuál es más efectivo.

 En este artículo hablaremos de las ventajas y desventajas de cada uno para que puedas tomar una mejor decisión sobre qué tipo de tablero implementar.

Ventajas de los tableros físicos

 En primera cuando vamos a diseñar el tablero podemos co-crear la identidad del equipo, lo que permite hacer team building y poner en marcha la creatividad.

 También proporcionan una mejor visualización puesto que el ser humano suele comprender mejor las restricciones físicas, por ejemplo, si vemos una puerta sabemos que no podemos pasar 2 personas al mismo tiempo contrario a las restricciones intangibles que suelen ser más difíciles de reconocer y aceptar.

 Por otro lado, un tablero físico genera mayor interacción entre los miembros del equipo y la...

Existen diferentes factores que pueden estar afectando nuestro desempeño y ni siquiera los notamos, pues muchas de estas cosas suelen ser tan comunes y rutinarias en nuestro entorno laboral que ni siquiera prestamos atención. 

Cuando entramos a un nuevo entorno laboral hay ciertas "cosas" que se hacen de "cierta forma" y que inclusive los colaboradores que llevan varios años ahí, ni siquiera saben por qué se hace de esa forma; básicamente aplican el famoso: "monkey see monkey do" y es precisamente ahí donde comienza el sesgo que nos impide reconocer qué es lo que esta destruyendo nuestro desempeño. 

A continuación te presentamos 5 cosas que destruyen tu desempeño y que probablemente no habías notado.

1.- La sobrecarga de trabajo y cambios constantes de contexto

Tienes exceso de entregables en proceso, generalmente suelen existir bloqueos o cambios de prioridades, lo que genera que perdamos...

Hemos escuchado que Kanban solo se utiliza para proceso de manufactura y estructuras Lean; hoy en día el método Kanban puede utilizarse en cualquier área y para cualquier perfil, inclusive para ayudar los más pequeños de la casa a organizarse mejor. 

Hoy les enseñaremos a crear un Kanban Board para niños, además de pasar un rato muy divertido, les proporcionarás conocimiento que les será útil de por vida. 

Para realizar tu tablero kanban necesitarás:

• Una caja de cereal 
• Brillantina
• Pintura a base agua y pincel 
• Plumones 
• Stickers de tus personajes favoritos 
• Notas adhesivas 
• Regla 
• Lápiz 
• Cinta adhesiva 
• Pegamento 
• Hojas de colores
• Tijeras

1.- Recorta la caja de manera que quede un rectángulo, si quieres puedes pintarla de tu color favorito. 

2.-Con la regla y el lápiz, crea 3 columnas de tamaño proporcional de...

Hola agilista

Hoy en este espacio hablaremos un poco acerca de lo que es y lo que No es el método Kanban, ya que al ser un concepto "relativamente nuevo" suele haber mucha confusión al respecto y bueno ni tan nuevo ya que comenzó en los años 50´s, cuando se utiliza por primera vez la palabra "Kanban" para referirse a una tarjeta, aquí estamos hablando de Lean Toyota Production System, en la parte de manufactura. Ojo otra cosa muy distinta es el método Kanban, que se refiere a la gestión de servicios profesionales en la industria del conocimiento. 

Muchos, suelen confundir a Kanban con una metodología cosa que definitivamente No es, ya que las metodologías como bien proviene de su raíz etimológica methodos que significa una guía, un camino o una forma establecida de hacer las cosas; por lo que el método Kanban no es una metodología que te convierte en un robot y que te dice...